El método 4blocks

DINÁMICAS DE FACILITACIÓN

1. Determinación del reto:

Definimos en detalle con el cliente el reto que quiere afrontar. De esta forma centramos mejor los esfuerzos y ponemos el foco en lo más relevante.

2. Diseño de la dinámica:

Las organizaciones son únicas y también lo son sus retos.
Por ello aplicamos técnicas y herramientas distintas en cada dinámica.
La combinación de potentes metodologías como Design Thinking y Lego© Serious Play© ayudan a responder de manera efectiva al reto planteado.

3. Realización de la dinámica:

Llevamos a cabo dinámicas 100×100 participativas, propiciando el clima necesario para escuchar y trabajar con todas las miradas sobre una misma realidad.

PROYECTOS DE CONSULTORÍA

1. Reconocemos el terreno:

Exploramos con el cliente los aspectos clave de su organización (personas, procesos, recursos y gobernanza) para entender el punto de partida y, conjuntamente, plantear proyectos técnica, económica y operativamente viables.

2. Afilamos el hacha:

El éxito de un proyecto reside en el equipo, una buena planificación y capacidad para adaptarse a los cambios.

Definimos de manera clara el objeto, alcance y fases de cada proyecto, identificando los plazos, responsables y recursos necesario en todo el ciclo de vida del proyecto.

3. Talamos el árbol:

Ejecutamos el proyecto conforme a la planificación acordada con el cliente incorporando los cambios que puedan surgir.

4. Sembramos el terreno:

Cada proyecto es único, pero no buscamos un único proyecto con el cliente.
Nos importa acompañar a nuestros clientes en nuevos retos, para ello es importante identificar oportunidades de negocio que puedan generar ventajas competitivas.

PROGRAMAS DE MENTORING

1. Definición del perfil y alcance:

En función de las características del cliente y el objetivo de la mentorización, diseñamos contenidos de acompañamiento y asesoramiento profesional a medida

2. Elaboración de la hoja de ruta:

Cada contexto y situación requiere establecer temáticas específicas, con plazos y expertise adecuados.

3. Ejecución del programa, coordinación y seguimiento:

Control de las actividades que forman parte de cada programa, organización de las sesiones de mentoria y su evolución.

FORMACIÓN PERSONALIZADA

1. Para qué y para quién:

No todas las temáticas ni personas responden a una única fórmula de aprendizaje.

Todas nuestras formaciones tienen un por qué y un para qué predefinido con el cliente, siendo éstos los objetivos que configuran nuestra actuación.

2. Diseño e impartición de la formación:

Impartimos formación tanto en modalidad "in company" como en remoto, a través de plataformas interactivas, visuales y con alto impacto en las personas participantes.

¿Te consideras 4blockero?

Si eres una empresa valiente o has dado un paso al frente para serlo, tenemos mucho que compartir.

¿Hablamos?

César Olcina
Estrategia & Mejora de Procesos

(+34) 688 915 611
cesar@4blocks.es

Carmen Costas
Desarrollo de Negocio & Innovación

(+34) 620 898 100
carmen@4blocks.es